岗位：质量主管

工作职责：1、协助总经理和管理者代表做好管理评审、内审的准备和资料整理工作；整理体系文件的编号修改工作；组织对纠正预防措施的跟踪验证。

2、执行企业质量方针、目标，负责产品生产过程的质量管理控制，对出厂产品质量负责，组织内部质量管理体系审核，协调质量管理体系运行中的问题。。

3、负责对质量形成各个环节条件（人、机、料、法、环）的监督工作，组织召开质量分析会议，解决存在的产品质量问题。

4、负责编制和实施从原材料进货到产品出厂的检验指导书和实验操作规程及计量实验室的管理工作和编制与实施产品审核计划工作。

5、负责对产品不合格进行判定及纠正和预防措施的组织制定和跟踪验证工作。

6、负责监视和测量设备的管理工作，编制和实施监视和测量设备的检定计划，保证公司的量值传递的准确性。

7、负责对退货产品进行处置、判定。

8、参与新产品鉴定，会同有关部门作好新产品的试验和验证工作。

9、负责收集质量信息，编写质量整改计划，处理顾客提出的质量问题，协助销售部门做好用户服务工作。

10、组织部门人员学习质量管理及检验技术知识，不断提高业务素质，积极主动地完成领导交办的其他工作任务。

工作经验：3-5年，大专以上学历。工资：面议

岗位：技术主管

工作职责：1、负责组织编（绘）制产品图纸、技术标准、工艺文件等技术资料，并进行审核，必要时组织会审。对产品图纸、技术标准、工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。

2、负责组织编制技术工艺改造年度计划，参与技术工艺改造方案的审核和鉴定工作。掌握技术工艺改造计划进展情况，及时解决有关设计上的技术问题，并督促协助相关部门完成技改任务。

3、负责组织产品生产所需专用设备、工装模具的设计，保证设计正确、科学合理，并参与交付使用前的验证工作。

4、贯彻国家标准、行业标准和企业标准，定期检查标准化工作开展的情况，努力提高企业标准化水平。

5、组织本部门人员努力学习专业知识，进行技术交流，不断提高业务水平。结合公司实际，积极稳妥地采用国内外新技术、新工艺、新材料。

6、负责新产品试制的策划工作，并对新产品试制过程提供技术支持。

7、参与特殊合同、涉外合同的评审，对合同中的技术要求提供保证。

8、参与对供应商的评审和选择工作。

9、负责产品《制造过程管理办法》的制订和控制，定期进行过程审核。

10、负责顾客服务工作中的技术咨询。

11、负责完成公司领导临时布置的各项工作，定期总结工作经验，向分管经理或总经理汇报。

任职资格：

本科及以上学历专业：机电及机械制造工艺与设备相关专业；

有相关工作经验5-10年者优先录用；

年龄：30-45岁；工资：面议

岗位名称：成本会计

工作职责：

1、认真贯彻国家的经济政策财务制度，严格遵守财经纪律，在部门领导的带领下，认真做好本单位综合性经济指标分析工作。

2、根据公司每月成本实际支出、分配情况，正确分析成本，确保成本分析资料的准确性、真实性。

3、健全成本核算资料，提高成本核算水平。

4、负责工资、产成品的核算工作，不断总结核算经验，及时提出合理化建议。

5、负责做好财务资料的建档、归档及管理工作。

6、每月对产品库进行核帐，发现问题及时上报，并提出相应的整改措施督促执行。

7、协助部门领导工作，贯彻落实财务管理制度，办理部门领导交办的有关工作。

8、做好财务资料的保密工作。

任职条件：

1、诚实守信，工作态度积极，与公司工作节奏保持一致；

2、财会相关专业，大专及以上学历；

3、具有3年以上成本核算经验，具有工厂标准成本工作经验者优先考虑；

4、熟悉国家相关财税法律法规；

5、责任心强，工作细致认真，有良好的沟通能力，有强烈的敬业及团队合作精神。

任职资格：

年龄：20-35岁；本科及以上学历有相关工作经验3-5年者优先录用

工资：面议

岗位名称：普工-操作工（20-30人）

任职条件：

1、性别：男

2、年龄：20-50岁；

3、有相关机械工操作经验优先考虑；

4、责任心强，工作细致认真，有爱岗敬业及团队合作精神；

5、长白班8：00-11：4013:00-17:20工资3000-5000元

以上岗位：一经录用，缴纳五险，提供午餐，法定节假日正常休息。

工作地址：蚌埠市禹会区天河路蚌埠通达汽车零部件有限公司。

联系电话：0552-4923786李女士

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来源链接：

https://rsj.bengbu.gov.cn/tslm/rsks/shwt/9186017.html